photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

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Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Exploitation des stations d'épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ; Appui à l'exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ; Appui à l'exploitation des réseaux d'assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ; Appui ponctuel à l'exploitation des réseaux d'eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ; Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des équipements des réseaux d'eau et d'assainissement ; Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ; Notion concernant les systèmes d'épuration des eaux usées ; Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ; Autonomie, polyvalence ; Rigueur, capacité à rendre compte ; Gout du travail en extérieur . Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences .

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

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Darney, 88, Vosges, Grand Est

Accessible dans les locaux des Maisons France Services présents à Darney, Lamarche et Monthureux-sur-Saône, l'éco-conseiller en mobilité inclusive aura pour missions : Accueil du public : écouter et analyser les besoins individuels et collectifs des habitants via une permanence physique et téléphonique Informer, conseiller, orienter le public et apporter les renseignements aux habitants leur permettant de se déplacer pour répondre à leurs besoins (informer sur les services existants, les promouvoir, pouvoir décrire leur fonctionnement : horaires, modalités, réservations, tarifs.) Accompagner les personnes et proposer des solutions, en entretien individuel ou via des ateliers collectifs, pour le retour à la mobilité (et par ce biais à l'emploi, à la santé, au lien social, aux loisirs sportifs et culturels), l'expérimentation de mobilités durables et les changements d'usage Gestion et suivi des services de mobilité : service de TAD (Transport A la Demande), service d'autopartage entre particuliers, service de location de vélos à assistance électrique et vélos adaptés, plateforme numérique Mobicoop (covoiturage et mobilité solidaire) Prendre part à l'évolution des[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon a pour compétence la gestion du centre aquatique d'Embrun. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et tenue de la caisse : - Fonctions de sous-régisseur - Gère la caisse enregistreuse ou informatique - Connaissance du logiciel de caisse et des produits proposés - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur Accueil et Communication : - Mise à jour des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Entretien[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service cadre de vie de LCBC assure la collecte des déchets des particuliers et des professionnels sur le territoire (ordures ménagères, emballages recyclables et verre). Il est également en charge de la gestion et de la collecte des déchets en déchetteries (9 déchetteries sur le territoire). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne de septembre à fin décembre afin d'assurer la relation usagers via un accueil physique et téléphonique. Ce service permet d'apporter les réponses aux demandes et d'engager des modifications sur les dossiers. L'ensemble des informations relatives au service sont centralisées sur un logiciel métier STYX. Sur la durée du contrat, vous serez amené.e à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service - Suivre la collecte et les réclamations qui en découlent (changement de conteneurs, conteneurs non collectés ou cassés, emménagement sur le territoire, etc.) - Saisir et suivre les réclamations sur le logiciel et la base de données usagers - Renseigner les usagers concernant la gestion des déchets au sein de la collectivité, les modalités de collecte (calendrier, placement de conteneurs, dotations, etc.), les bons[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA) au sein du service urbanisme mutualisé de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée. LE POSTE Missions principales : Assistance administrative : o Gestion et suivi des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) o Classement, Archivage Instruction et gestion des demandes d'Autorisations du Droit des Sols (ADS) o Effectuer l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme (PA / PC / DP / PD / CUb), en lien avec les différents services internes ou externes compétents (DDT / SDIS / STAP /DREAL /.). Cette mission intègre notamment le lancement et le suivi des diverses consultations et plus largement la confrontation du projet au document d'urbanisme en vigueur. o Rédiger et[...]

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Agent / Agente de développement local

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Orgères-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Coeur de Beauce assure le développement local et recherche son futur collaborateur qui se chargera du suivi et de l'exécution des missions à l'aménagement du territoire. Placé sous l'autorité du DGAS aménagement et développement local, l 'agent du développement local assurera les missions suivantes : Volet Urbanisme : - Instruction des DIA - Suivi de la taxe d'aménagement - Suivi administratif des procédures d'évolution des documents d'urbanisme en collaboration avec le directeur de service Volet développement économique : - Suivi administratif des dossiers APPUI (aide aux TPE et PME) - Gestion et animation d'un réseau des chefs d'entreprise du territoire Volet transition écologique : - Mise en place des plans d'actions (économie circulaire et plan climat) - Suivi administratif en lien avec l'ADEME Volet contractualisation : - Instruire, suivre et participer à l'évaluation des dispositifs de contractualisation (CRST, CRTE, fonds de concours) en préparant les COPIL et en y participant. Volet Habitat : - Suivi administratif des dossiers et mise en paiement Compétences requises : * Compétences administratives et rédactionnelles, * Sens de l'organisation *[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

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Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire dynamique au cœur de l'Isère Entre Grenoble et Valence, aux portes du Vercors, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe 47 communes et près de 44 000 habitants. Ce territoire, à taille humaine, bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, d'une vie associative riche et d'un projet de territoire ambitieux, résolument tourné vers l'innovation sociale et le bien-être de ses habitants. Dans un contexte de mutations sociales et sociétales profondes, la Communauté de communes a fait de la santé, de la cohésion sociale et de la jeunesse une priorité stratégique. Votre rôle : donner du sens, fédérer et agir Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous aurez pour mission de piloter les politiques intercommunales de santé publique, de prévention et de cohésion sociale. Vous travaillerez en transversalité permanente avec la Direction Enfance, Jeunesse, Familles, et en lien fort avec les Directions Développement culturel et Tourisme-Sport-Loisirs, pour concourir aux 2 axes majeurs du projet de territoire : les parcours éducatifs et la résilience territoriale. En véritable chef d'orchestre,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

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Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Faites vibrer un territoire par la culture ! Envie de porter un projet ambitieux où la culture devient le moteur du lien social, de l'innovation et de l'attractivité d'un territoire ? Situé au cœur de l'Isère, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté réunit 47 communes et 44 000 habitants dans un cadre de vie unique : - La qualité de vie d'un territoire à taille humaine, fait de villages vivants et solidaires, - Un environnement naturel et patrimonial exceptionnel : porte d'entrée du Vercors, paysages agricoles, sites historiques remarquables, - La proximité immédiate de Grenoble, Valence et Romans, accessible rapidement par l'autoroute et le train. Ici, la culture est un levier de cohésion et d'ouverture : elle nourrit la vie locale tout en s'appuyant sur la richesse des influences urbaines voisines ! Après avoir modernisé son réseau d'équipements (médiathèques, musées, école de musique.), Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté engage en 2025 une dynamique inédite : VPCT - Vers un Projet Culturel de Territoire - pour bâtir avec les habitants et partenaires une culture vivante, fédératrice et accessible partout. Vous recherchez un poste stratégique et créatif, où l'on[...]

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

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Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Eau et Assainissement, vous intervenez sur les réseaux et les ouvrages d'eau potable et d'assainissement ainsi que les travaux neufs ou de réparation, sur l'ensemble du territoire des Vals du Dauphiné. Votre mission consistera plus précisément à : - Exploiter et entretenir les réseaux, ouvrages et équipements du réseau d'eau potable, - Réaliser des travaux en régie sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement : travaux neuf de réalisation de branchement, réparation de fuite, pose de réseau, - Faire de la recherche de fuite sur le réseau d'eau potable, - Intervenir sur les compteurs d'eau (pose, dépose, programmation des têtes), - Réaliser la relève annuelle des compteurs, - Nettoyer les réservoirs d'eau potable ou réaliser le suivi des nettoyages réalisés par des prestataires, - Assurer les astreintes et les interventions. Ponctuellement, vous devrez apporter votre aide aux autres secteurs du service eau & assainissement et pourrez par exemple être amené à intervenir sur les réseaux d'assainissement. Le poste est à temps complet avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des pics d'activité. Le poste est soumis à l'astreinte d'exploitation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de BLETTERANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur restauration scolaire, périscolaire et extrascolaire et entretien des locaux H/F * Missions principales Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Entretenir les locaux de l'école ainsi que tous les matériels servant aux enfants Date prévue de recrutement 01/09/2025 *Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

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Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM Et Agent technique faisant fonction d'ATSEM H/F *Missions principales Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants Surveiller les enfants à la cantine. *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement 1er septembre 2025 -Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - ATSEM : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Animation : - Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir - Participer au service de cantine le midi - ATSEM / Animation : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque - Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps. - Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins - Entretien : - Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants - en temps scolaire, les[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Varennes-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM & Agent animation faisant fonction d'ATSEM (HF) *Missions principales Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Arconsat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur adjoint pour l'ALSH d'Arconsat. L'ALSH située à Arconsat propose une cinquantaine de places dans des locaux en montagne thiernoise, dans un bâtiment récent éco responsable. L'accueil de loisirs fonctionne avec une équipe permanente de professionnels diplômés : une directrice et trois animateurs. Cette équipe est renforcée par des CEE lors des périodes de vacances. La collectivité propose un cadre motivant avec une marque employeur attractive : RIFSEEP, titres restaurants, protection sociale complémentaire, CNAS. MISSIONS En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La médiathèque d'Ambert, riche de plus de 33 000 documents, accueille tout au long de l'année des publics variés. Elle développe de nombreux partenariats avec des structures scolaires et associatives communales et intercommunales. Elle propose des actions culturelles pour tous les publics. Elle fait partie du réseau des 36 médiathèques de la Communauté de communes Ambert Livradois Forez. La médiathèque d'Ambert est ouverte 24h par semaine, du lundi au samedi. Rattaché.e au pôle CSVA - Service Lecture publique ludothèque, vous assurerez vos missions en lien avec le reste de l'équipe composée de quatre personnes. Doté.e d'une bonne culture générale et littéraire, vous souhaitez partager vos coups de cœur littéraires et conseiller le public ? Vous avez de l'appétence pour la gestion de projet et l'animation en général tout en restant pédagogue et à l'écoute ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Accueil, renseignement et inscription du public pendant les horaires d'ouverture de la médiathèque en créant un climat chaleureux et de confiance - Organisation en binôme des projets à destination des scolaires et des partenaires locaux[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché.e au pôle Administration Générale - Service Comptabilité d'Ambert Livradois Forez-Communauté de communes et en lien avec le reste de l'équipe vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, réalisez et contrôlez la procédure comptable et budgétaire à respecter, réalisez les documents comptables et budgétaires correspondants. Enfin vous êtes amené.e à assister, conseiller les services de la collectivité et assurer la relation avec les fournisseurs et la trésorerie. Vous exécutez la gestion comptable des marchés publics en lien avec les services concernés et le chargé de la commande publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les règles de la comptabilité ? Vous avez de l'appétence pour les chiffres tout en garantissant discrétion et rigueur ? Ce poste peut vous correspondre ! Vos activités principales sont : - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables - Traitement comptable des pôles ADG (fonctionnement) et RMO - Gestion des relations avec les fournisseurs, les services, les élus et la trésorerie Niveau requis : Diplôme dans le domaine de la comptabilité ou expérience[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé.e sous l'autorité directe du Président et du DGS dans le cadre de vos missions. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie et les actions de communication et de gérer les services communication et accueil. Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et le travail collaboratif ? Vous souhaitez vous engager à promouvoir le territoire ? Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : -Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication - Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques - Développer des relations presse et médias - Produire du contenu et de la conception-réalisation de produits de communication - Gestion du service accueil - Management des services - Participer au comité de direction générale Cadre statutaire : Catégorie(s) : A Filière(s) : Administrative Cadre(s) d'emplois : Attaché territorial Informations de recrutement : Date de prise de poste : 01/10/2025 Date limite de candidature[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste à l'année à temps complet Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants du territoire et l'accompagnement de leur quotidien à travers des activités d'éveil, des soins attentifs et une présence bienveillante. - Créer un lien confiance : Vous accueillez chaque jour enfants et parents avec bienveillance, écoute et sourire. - Prendre soin avec attention : Vous veillez au confort et aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, sommeil, alimentation, réconfort. - Éveiller et faire grandir : Vous proposez et animez des activités adaptées à chaque âge des enfants pour encourager leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement. - Participer à la vie de la structure : Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien en prenant part aux tâches d'intendance. - Travailler en équipe avec cœur : Vous collaborez avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de confiance et de cohérence éducative. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Crèche de Courchevel Moriond Poste permanent[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste permanent à temps complet Vos missions - Manager une équipe engagée et bienveillante : Vous encadrez les agents et impulsez une dynamique d'équipe. Vous gérez les plannings et les absences via le logiciel dédié (Abelium). Vous assurez, en lien avec la DRH, le suivi rigoureux des contrats. Vous animez les réunions d'équipe et régulez les conflits. Vous conduisez les entretiens individuels d'évaluation et identifiez les besoins en formation. - Créer un lien fort avec les familles : Vous organisez l'accueil des enfants et la période d'adaptation. Vous accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous animez des temps collectifs et événements festifs. - Surveiller la santé et le bien être des enfants : Vous mettez en œuvre une surveillance médicale rigoureuse. Vous prévenez les troubles chez les enfants et sensibilisez l'équipe. - Gérer un budget avec précision : Vous participez au budget et à son suivi. Vous émettez les bons de commande et validez les dépenses. Vous suivez les paiements des prestations. - Piloter les enjeux pédagogiques :[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Bozel à compter du 1er septembre 2025 Poste permanent à temps complet Vos missions - Manager une équipe engagée et bienveillante : Vous encadrez les agents et impulsez une dynamique d'équipe. Vous gérez les plannings et les absences via le logiciel dédié. Vous assurez, en lien avec la DRH, le suivi rigoureux des contrats. Vous animez les réunions d'équipe et régulez les conflits. Vous conduisez les entretiens individuels d'évaluation et identifiez les besoins en formation. - Créer un lien fort avec les familles : Vous organisez l'accueil des enfants et la période d'adaptation. Vous accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous animez des temps collectifs et événements festifs. - Surveiller la santé et le bien être des enfants : Vous mettez en œuvre une surveillance médicale rigoureuse. Vous prévenez les troubles chez les enfants et sensibilisez l'équipe. - Gérer un budget avec précision : Vous participez au budget et à son suivi. Vous émettez les bons de commande et validez les dépenses. Vous suivez les paiements des prestations. - Piloter les enjeux pédagogiques[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

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Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable Maison de l'Enfance à compter du 01/09/2025. Poste à l'année à temps complet Vos missions Vous coordonnez et animez la Maison de l'Enfance, qui regroupe 3 services complémentaires : RPE / LAEP/ Ateliers Parents-Enfants. Accompagnement des familles et des professionnels : Vous informez les familles sur les modes d'accueil disponibles ; Vous accompagnez la mise en place de la prestation d'accueil (infos juridiques, contrat de travail, droits et devoirs) ; Vous accompagnez les candidats à l'agrément d'assistant maternel ; Vous contribuez au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant. Animation : Vous organisez des ateliers d'éveil et de rencontre pour les assistants maternels et les enfants ; Vous proposez des actions de soutien à la parentalité et des temps conviviaux : LAEP, conférences, ateliers, spectacles. ; Vous encouragez la participation des usagers avec un programme varié et adapté à leurs attentes. Travail en réseau & partenariats : Vous animez et renforcez le réseau des assistants maternels (formations, réunions, temps d'échanges.) et participez à la dynamique départementale des[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

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Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche : Directeurs d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour ses ALSH Extrascolaires d'automne 2025 (du 20 au 31 octobre 2025). Des dates de préparations sont également à prévoir dès le 27 septembre. Le/la candidat(e) devra être diplômé(e) du BAFD ou équivalent et sera placé(e) sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il/Elle aura à charge la direction d'un accueil de loisirs de 92 mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS et les transmettre auprès du personnel Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'encadrement, de sécurité et d'hygiène Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis Participer au recrutement des équipes d'animation en concertation avec le service enfance jeunesse Manager le personnel et organiser les réunions de préparation et le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Remplir les différentes tâches administratives[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal - près de 500 élèves, 14 disciplines instrumentales - un(e) assistant(e) territorial(le) d'enseignement artistique (H/F), discipline Formation Musicale, à temps complet. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions principales : - Enseigner la formation musicale aux élèves du parcours étude, du 1er cycle au Certificat d'Etudes Musicales ; - Organiser, suivre les études et évaluer les élèves ; - Conduire des projets pédagogiques a dimension collective et interdisciplinaire, au sein de l'établissement ou en partenariat avec d'autres structures, - Participer aux réunions des enseignants des établissements du réseau départemental et régional ; - Coordonner le Département Formation Musicale (référence pédagogique) ; - Maitriser l'outil informatique ; - Conscient(e) des enjeux en matière d'action culturelle sur le territoire, vous participerez à la réalisation des projets artistiques au sein de l'équipe pédagogique du conservatoire. Profil : - Diplôme d'Etat d'enseignement de Formation Musicale ou équivalent - Être en capacite de gérer[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de saxophone, ATEA principal à temps complet. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025. Missions : - Enseignement du saxophone du 1er au 3ème cycle (CEM) ; - Enseignements complémentaires ; - Encadrement de pupitre à l'orchestre ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles, pupitres au sein des orchestres) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit - Disponibilité - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - 20 heures de face-à-face pédagogique - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) - Rémunération statutaire + ISOE - Participation employeur[...]

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Professeur / Professeure de saxophone

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 500 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL (500 élèves, 16 disciplines instrumentales) un(e) enseignant(e) du violoncelle, ATEA principal à 5 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ; - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité ; - Ouverture d'esprit, créativité ; - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée ; Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ; - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) ; - Participation[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 500 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de la clarinette, ATEA principal à temps complet. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Enseignement de la clarinette du 1er au 3ème cycle (CEM) ; - Enseignements complémentaires ; - Encadrement de pupitre à l'orchestre ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles, pupitres au sein des orchestres) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit - Disponibilité - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - 20 heures de face-à-face pédagogique - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) - Rémunération statutaire + ISOE - Participation[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de la guitare classique à temps partiel, ATEA principal à 7 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de guitare classique sur le site de Rochechouart ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ; - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité ; - Ouverture d'esprit, créativité ; - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée. Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - Poste à temps non complet (7/20ème) de face-à-face[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Darney, 88, Vosges, Grand Est

DESCRIPTION DE LA MISSION Contexte : Territoire intercommunal (territoire rural, 11.500 habitants, 17 habitants/km2, 60 communes, 3 bourgs-centres). La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest recherche un renfort en ingénierie, pour venir en appui des équipes en place concernant principalement les thématiques ci-après développées, pour lesquelles il s'agira majoritairement de : Recherche de financements Montage des dossiers en cohérence avec les cahiers des charges Constitution des demandes d'acomptes et de soldes Ingénierie de projet Suivi administratif et financier des projets - AMENAGEMENT DU TERRITOIRE : - PLUI-H : Les enjeux sont les suivants : o Suivre l'élaboration du PLUI-H avec le bureau d'études et l'assistant à maîtrise d'ouvrage o S'assurer de l'articulation avec l'étude de stratégie foncière - HABITAT DEGRADE - FONDS DE SOUTIEN INTERCOMMUNAL A L'INVESTISSEMENT - TRANSITION ECOLOGIQUE : o CREATION D'UNE CHAUFFERIE BIOMASSE COLLECTIVE o RENOVATION ENERGETIQUE DES ECOLES o ETUDE DE TRANSFERT EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT - ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE - en lien avec Petites Villes de Demain (PVD) - RENOVATION DU CENTRE D'ANIMATION DE LA PREHISTOIRE[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Aubignosc, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au plus tôt CDD sur Valbelle et/ou Aubignosc 10h par jour en moyenne pendant les mercredis , vacances de Toussaint , Hiver, Pâques ( 2 semaines à chaque vacances ) et 4 semaines en été (entre juillet et aout) pour assurer l'animation au sein de l'accueil de loisirs Pendant les vacances scolaires, vous travaillerez 5 jours pour une amplitude de 48h/semaine et pendant la période scolaire vous ne travaillerez que les mercredis avec une amplitude de 10h. 1.ANIMER DES PROJETS D' ACTIVITES DE LOISIRS ET ENCADRER LES ENFANTS Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil Assurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présences Animer et encadrer les enfants Veiller à la sécurité des enfants Assurer l'encadrement de la cantine Respecter les règles de sécurité (encadrement, hygiène, sécurité) 2.MATERIEL ET LOGISTIQUE ET FONCTIONNEMENT DU CENTRE S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins Respecter les locaux et le matériel à disposition Effectuer le rangement quotidien après les activités Veiller[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Aubignosc, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au plus tôt CDD sur Valbelle et/ou Aubignosc 10h par jour en moyenne pendant les mercredis , vacances de Toussaint , Hiver, Pâques ( 2 semaines à chaque vacances ) et 4 semaines en été (entre juillet et aout) pour assurer l'animation au sein de l'accueil de loisirs Pendant les vacances scolaires, vous travaillerez 5 jours pour une amplitude de 48h/semaine et pendant la période scolaire vous ne travaillerez que les mercredis avec une amplitude de 10h. 1.ANIMER DES PROJETS D' ACTIVITES DE LOISIRS ET ENCADRER LES ENFANTS Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil Assurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présences Animer et encadrer les enfants Veiller à la sécurité des enfants Assurer l'encadrement de la cantine Respecter les règles de sécurité (encadrement, hygiène, sécurité) 2.MATERIEL ET LOGISTIQUE ET FONCTIONNEMENT DU CENTRE S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins Respecter les locaux et le matériel à disposition Effectuer le rangement quotidien après les activités Veiller[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

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Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La/le technicienne/technicien du système d'information assure la gestion courante, l'assistance et la maintenance des équipements du SI, il assure l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels). Il/elle traite les incidents dans le cadre des normes, des procédures de maintenance et de sécurité du domaine d'intervention Au sein de votre équipe, vous avez pour mission de traiter l'assistance de première escalade et les requêtes sur votre périmètre (interventions à distance ou sur site) et de garantir le fonctionnement des équipements informatiques, téléphoniques et de vidéo projection (matériels, logiciels, réseaux, télécommunication, périphériques...) dans le respect des procédures, de la qualité et des engagements de services fixés par la collectivité. Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements -[...]

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Comptable général / Comptable générale

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Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46 communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. Le pôle Finances de la CCBLM est constitué de 4 comptables et 2 agents de recouvrement de la REOM. Basé sur le site administratif de CERCY LA TOUR, il a actuellement en charge la gestion d'un budget principal et 10 budgets annexes. Le Pôle Finances recherche un(e) comptable qui assurera la gestion de l'ensemble de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables principalement pour les budgets annexes Assainissement collectif, SPANC et Office du Tourisme, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle. PROFIL - Rigueur - Autonomie et efficacité - Écoute - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité et discrétion COMPÉTENCES - Maitrise de la comptabilité publique (M49 et M57) - Exécution budgétaire (suivi des crédits, engagement/dépenses et recettes, mandatement,émission de titres, marchés publics) -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Tennis Club Cheminot Vaugirard recrute un agent d'accueil et d'entretien en CDI. Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Votre mission : En tant qu'agent d'accueil et d'entretien vous assurez l'accueil des adhérents du club et vous assurez l'entretien des courts de tennis, des espaces verts et des locaux. Vos activités principales : - Assurer l'accueil des adhérents : o Répondre à leurs demandes d'informations o Les orienter vers les bons interlocuteurs en fonction de leurs demandes o Servir au bar : boissons, balles, raquettes.. - Effectuer l'entretien des courts de tennis : o Nettoyage des courts selon les besoins o Arrosage régulier en journée et arrosage du soir des courts en terre battue o Participer à la réfection annuelle des courts en terre battue - Assurer l'entretien des espaces verts : o Tonte des pelouses et débroussaillage des autres espaces verts o Ramassage des feuilles à l'automne o Tailles des haies o Entretien régulier des allées et alentours des courts - Effectuer l'entretien journalier des locaux : o Assurer les petites réparations diverses[...]

photo Collections permanentes du Musée de la Moto

Collections permanentes du Musée de la Moto

Patrimoine - Culture, Exposition, Sports mécaniques

Marseille 13000

Du 02/01/2024 au 31/12/2025

Le Musée de la Moto expose dans un vieux moulin admirablement restauré une collection exceptionnelle retraçant l'histoire de la motocyclette depuis son origine en 1885 jusqu'à nos jours. De nombreux décors et scénographies mettent en lumière de plus de 250 somptueuses mécaniques. La présentation dans l'ordre chronologique de la collection sur 5 niveaux permet d'offrir aux visiteurs toute la vision de l'évolution de la moto sur un siècle, au gré des découvertes techniques et du design. L'histoire de la "motocyclette", de son origine en 1885 à nos jours, y est retracée, à travers une collection exceptionnelle un siècle de motocyclisme qui en fait l'un des plus beaux musées européens. La qualité et la rareté de ses pièces a permis au musée de la Moto de Marseille de faire partie de la collection motocycliste nationale de France. COLLECTIONS 250 pièces uniques issues du patrimoine du musée, de dons, de prêts de collectionneurs privés ou de particuliers et d'échanges avec d'autres musées de France et d'Europe : la MGC prototype 1935/1938, 650 cc, 4 cylindres en ligne (moto à moteur d'avion avant-gardiste, unique au monde, sans doute la machine française la plus belle[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable de production, vos actions seront d'assurer quotidiennement la réalisation, la distribution des plats servis en restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, protocole HACCP. Vous dirigerez l'équipe de cuisine et le service au self, en coordonnant l'activité lors de l'absence du responsable. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparation des commandes en fonction du budget - Contrôle des denrées à réception - Réalisation des plats en fonction des indications fournies - Production et valorisation des préparations culinaires - Entretien de l'unité de restauration (suivi du matériel) - Suivi de gestion des allergies alimentaires (PAI) - Encadrement de proximité - Suivi de prix de reviens journalier - Suivi des stocks ( denrées alimentaire, consommables et lessiviels) - Suivi et contrôle des effectifs - Suivi et contrôle des traçabilite ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (lors de la rotation du responsable de production) La cuisine centrale de la Communauté de Communes des 4B sud Charente possède 2 sites : Baignes-Sainte-Radegonde et Barbezieux- Le responsable de production est en alternance sur les 2 sites. C'est[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits Saint Georges recherche deux animateurs(trices) CLAS pour Villers La Faye et Saulon la Rue. Ce poste, à temps non complet (8h/semaine sur les périodes Scolaires) peut être cumulé avec un poste d'animation péri ou extrascolaire. Votre mission Mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation, sans reproduire une démarche scolaire Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) Elargir les centres d'intérêt des enfants, des jeunes, contribuer à leur épanouissement et promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économique de leur environnement Repérer et analyser le besoin de chaque enfant /Jeune, valoriser les acquis Assurer et maintenir le dialogue avec les parents, les responsables légaux, les enseignants Votre profil Formation et compétences techniques : Connaissance du domaine lié à l'enfance, à la jeunesse[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Assurer la surveillance des temps de pause méridienne Accompagner le transport scolaire Assurer l'entretien des locaux Assurer des remplacements en cas de besoin BAFA complet (ou en cours) POSSIBILITE DE DEPLACEMENT SUR LES ECOLES DU SECTEUR DE PISSOS-SAUGNAC-MOUSTEY ET LIPOSTHEY *** Forclusion des candidature le 8/08/25 *** CDD DU 1ER SEPTEMBRE 2025 AU 31 AOUT 2026

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Assurer la surveillance des temps de pause méridienne Accueillir les enfants sur les temps « avant et après » l'école Assurer des remplacements en cas de besoin BAFA complet (ou en cours) POSSIBILITE DE DEPLACEMENT SUR LES ECOLES DU SECTEUR DE PISSOS-SAUGNAC-MOUSTEY ET LIPOSTHEY *** Forclusion des candidature le 8/08/25 *** CDD DU 1ER SEPTEMBRE 2025 AU 3 JUILLET 2026

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la surveillance des temps de pause méridienne Accueillir les enfants sur les temps « avant et après » l'école Animer les mercredis et vacances scolaires Assurer des remplacements en cas de besoin BAFA complet (ou en cours) POSSIBILITE DE DEPLACEMENT SUR LES ECOLES DU SECTEUR ALBRET ET ALSH DE LABRIT *** Forclusion des candidature le 8/08/25 *** CDD DU 1ER SEPTEMBRE 2025 AU 31 AOUT 2026

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

CDD de 12 mois 15h00 par semaine (Temps de travail annualisé) Groupe scolaire R.LANCELOT à Ste Ménéhould poste à pourvoir au 1/9/25 descriptif du poste : - Accueil périscolaire du matin - Accompagner et aider les enfants à la Restauration scolaire - Entretien d'une partie des locaux - Animatrice (teur) Accueils de loisirs des petites vacances Vos activités : *** Restauration scolaire et animation périscolaire : - Aider et surveiller les enfants pendant le repas - Proposer et animer les activités périscolaires après ou avant le repas *** Entretenir les locaux : - Ménage quotidien d'une partie du groupe scolaire de Givry en Argonne, et durant les petites vacances ***Accueils de loisirs : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Entretenir les salles d'activités ainsi que le matériel spécificités du poste : - Poste nécessitant une forte capacité d'adaptation, d'autonomie, de travail en équipe et de la rigueur - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute un(e) agent de propreté à temps non complet (17.68/35ème) cadres d'emploi des adjoints techniques (cat . C) Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire, vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires du RPI Vincelles-Saint-Usuge Missions principales : - Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires ; - Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent - Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption - Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande Missions secondaires : - Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin et missions se rapportant au scolaire Profil recherché : - Connaître et appliquer les consignes d'HSCT - Organiser son travail en suivant les protocoles internes - Être rigoureux, autonome, appliqué et méthodique - Discrétion - Disponibilité Conditions : Poste à temps non complet (17.68/35ème) à pourvoir au 1er septembre 2025 Horaires discontinus Poste[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de Loisirs de VIVONNE recherche des animateurs.trices pour les mercredis après-midis à compter de SEPTEMBRE 2025 : - Tarif journalier : 66,44 € (diplômé) - Horaires : 11h30 à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin) - Diplôme : BAFA ou équivalent voire même non diplômé. 10 postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 66,44€ par jour Nombre d'heures : 7h par semaine A compter du 3 septembre 2025.

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, TVI a au cœur de ses préoccupations la protection de l'environnement, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme. La Régie des eaux Elle entretient : En eau potable : 41 unités de distribution, 62 sources, 305 km de réseau et 39 stations de potabilisation. En assainissement collectif : 17 stations d'épuration et 180 km de réseau comportant 61 déversoirs d'orage et 21 postes de relevages. En assainissement collectif : près de 790 installations. En eau pluviale : 136 km de réseau. Elle mène des travaux de réhabilitation ou de construction de nouveaux ouvrages afin d'assurer la qualité et pérennité de ces services. Elle est dirigée par un conseil d'exploitation composé des élus du territoire, et comprend 15 agents répartis sur 3 pôles : administration, exploitation et travaux. L'équipe est motivée pour réussir[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur, vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions : • Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. • Identifier les besoins clients, proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours. • Préparer les commandes, assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. • Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage. • Gérer les encaissements, établir les bons de livraison et les factures. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. PROFIL RECHERCHÉ : • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût[...]

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Auxiliaire de puériculture

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-, 12, Aveyron, Occitanie

Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches. ***Missions : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. ***Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap. - Travail en équipe et aptitudes à la communication. - Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation. - Travail au sein d'un service public. - Capacités d'introspection et d'adaptation. - Volonté assidue à la formation. ***Détails : Situation fonctionnelle : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Service[...]